Das preisgekrönte Team hochqualifizierter und erfahrener Berater von ASG findet genau das Talent, das Ihr Unternehmen braucht.

ASG weiß genau, dass sich die Suche nach passenden Talenten als äußerst schwierig gestalten kann – vor allem dann, wenn die ganze Branche mit Fachkräftemangel zu kämpfen hat. Und wenn Sie dennoch das Glück haben, den richtigen Kandidaten zu finden, dann ist es oft nicht leicht und zuweilen sogar recht frustrierend, diesen angesichts zahlreicher Wettbewerber an das eigene Unternehmen zu binden.

Es ist unsere Aufgabe, fortschrittlichen Top-Arbeitgebern wie Ihnen gefragte und talentierte Mitarbeiter zu finden und zu sichern, Wettbewerber zu schlagen und uns unsere Gebühren auch wirklich zu verdienen.


Diesen Wert bietet Ihnen ASG:

Spezialisten für Bewerbermangel

Unter Ausnutzung des vollen Spektrums an Beschaffungstechniken von traditioneller Werbung bis hin zu innovativem Headhunting verbringen wir 90 % unserer Zeit mit dem Knüpfen von Netzwerken und Qualifizieren von Fachkräften auf unseren Märkten, damit wir Ihre freien Stellen jederzeit besetzen können.

Preisgekrönte Schulungen

Alle Rekrutierungsberater von ASG durchlaufen sowohl nach der Einstellung als auch während ihrer Karriere intensive Schulungen, damit sie jeden Auftrag nach besten Kräften erfüllen können. Zudem hält sich jeder von ihnen zu jedem Zeitpunkt strikt an die Markenwerte, die Serviceerwartungen und den Verhaltenskodex von ASG.

Partnerschaften mit HR- und Personalbeschaffungsteams

ASG ist die erste und bevorzugte Wahl für viele Unternehmen, und somit verfügen wir natürlich über eine umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR- und Personalbeschaffungsteams. Das bedeutet, dass wir uns auf eine Verkürzung der Einstellungszeiten konzentrieren, SLA-Vorgaben erfüllen und mit den Teams des Kunden zusammenarbeiten, um das gewünschte Talent schnellstmöglich zu finden.

Hocheffektive Kennlerngespräche

Wir glauben fest daran, dass Endergebnisse vollständig von der Qualität der Informationen abhängen, die am Anfang gegeben werden. Deshalb hat ASG einen sorgfältigen und zugleich effizienten Prozess entwickelt, der darauf ausgerichtet ist, alle grundlegenden Informationen zusammenzutragen, die benötigt werden, um selbst die eigensinnigsten Kandidaten von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

Maßgeschneiderter Prozess zur Bewertung der Eignung von Kandidaten

Die internen Experten von ASG haben einen wirklich einzigartigen Prozess zur Eignungsbewertung entwickelt, mit dem die Kompetenzen, Erfahrung, Persönlichkeit, Bedürfnisse und Wünsche des Kandidaten mit Ihren Anforderungen abgeglichen werden. Eine außergewöhnliche Übereinstimmung ist dabei der Schlüssel zu erfolgreicher Rekrutierung.

Erfahrung

Wir sind bereits einige Jahre im Geschäft und es gibt kaum noch etwas, was wir nicht schon gesehen oder gehört haben. Wenn Sie mit ASG zusammenarbeiten und von unserer eingehenden Erfahrung profitieren, können Sie klassische Fehler vermeiden, Probleme im Voraus erkennen und unumgängliche Herausforderungen meistern.

Auszeichnungen und Anerkennungen

Mit Bravour wurde ASG als Finalist für 13 Auszeichnungen nominiert, hat zwei davon gewonnen und dabei deutlich größere Wettbewerber geschlagen. Wir schulden diesen Erfolg vollständig dem unglaublichen internen Engagement unseres Teams, das ein anerkennungswürdiges Spitzen-Unternehmen aufgebaut hat. Mehr folgt bald!